Cessione quinto stipendio
La cessione del quinto dello stipendio
I lavoratori dipendenti pubblici, privati ed i pensionati possono richiedere prestiti che prevedono la cessione quinto. Se le caratteristiche di restituzione dei prestiti che prevedono la cessione del quinto sono simili in tutti casi (trattenuta in busta paga), le modalità di erogazione e i tassi di interesse variano.
Può interessare anche: Prestiti dipendenti privati. Nel caso in cui si svolga un lavoro dipendente presso un’amministrazione pubblica, infatti, sarà possibile accedere a prestiti Inpdap, diretti o indiretti; nel caso in cui si sia dipendenti privati, sarà molto importante l’ammontare del TFR accumulato.
Considera anche: Cessione Quinto e Delega.
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La cessione del quinto
La cessione del quinto si caratterizza per il fatto che la rata che si paga per la restituzione del prestito può ammontare al massimo ad una soglia pari ad un quinto dello stipendio percepito. Nel caso in cui si abbia bisogno di importi maggiori, od in presenza di altri finanziamenti in corso, alla cessione del quinto può subentrare il prestito delega (che prevede la cessione dei 2/5).
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Cessione del quinto dello stipendio
Nel caso in cui si acceda ad un prestito con cessione del quinto dello stipendio proposto da un mediatore creditizio, è opportuno verificare quale banca o società finanziaria viene indicata sul contratto di prestito. Altro elemento da non dimenticare, quando ci si accinge a stipulare il contratto di prestito con cessione del quinto dello stipendio, è verificare la compagnia assicurativa.
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Cessione quinto stipendio normativa
Per quanto riguarda la cessione quinto stipendio, normativa secondaria e vigilanza sugli istituti eroganti sono gestite dalla Banca d’Italia. La modalità del prestito con cessione del quinto dello stipendio fa riferimento innanzitutto alla normativa contenuta nel DPR 180\1950, in origine riguardante soltanto i dipendenti statali ed in seguito ampliata a tutti i lavoratori dipendenti.
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Cessione del quinto pignoramento
Per problemi di accesso al credito, una soluzione può essere la cessione del quinto. Pignoramento e protesto, ad esempio, rendono le banche e le finanziarie restie ad accordare un prestito: con la cessione del quinto è possibile farlo anche se si hanno casi di pignoramento. Il pignoramento con cessione del quinto, invece, è un provvedimento giudiziario in caso di mancato pagamento.
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Cessione del quinto datore di lavoro
Quando si stipula un contratto con cessione del quinto, il datore di lavoro non è responsabile del totale pagamento del prestito, bensì soltanto incaricato del pagamento della rata. Nel caso in cui avvenga una sospensione della paga per qualunque motivo, e si stia risarcendo un prestito con cessione del quinto, il datore di lavoro può interrompere il pagamento della rata.
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Cessione del quinto calcolo
Quando si ha intenzione di richiedere un prestito con la modalità della cessione de quinto dello stipendio è importante calcolare le somme massime che è possibile richiedere (la rata mensile non può superare il 20% dello stipendio percepito). Sui siti internet degli istituti di credito è spesso possibile effettuare il calcolo della rata del prestito con cessione del quinto dello stipendio.
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